Lärling i butik är en modell för lärlingsutbildning i handeln som utvecklats för branschen av Svensk Handel. Målet är att elever, företag, handledare och lärare ska få kvalificerat och branschanpassat stöd.
Genom att vara på en arbetsplats minst halva sin studietid ges lärlingarna chansen till ett unikt lärande samtidigt som de på ett naturligt sätt tillför företaget kompetens, vitalitet och framåtanda. Den gymnasiala lärlingsutbildning ger denna möjlighet till eleverna.
I fortsättningen kommer allt arbete med kompetensutveckling inom handeln att ha sin bas i branschens fastställda kompetenser som anses avgörande för att bli framgångsrik i yrkena butiksäljare och butiksledare. Grunden till detta är det arbete som påbörjades 2004, då regeringen tillsatte en tillfällig myndighet (Valideringsdelegationen) med uppdraget att i samarbete med olika branscher hitta modeller och verktyg för att synliggöra kompetenser som är avgörande för respektive branschyrke.
Från Svensk Handels sida ser vi samarbetet mellan skola och företag som ett avgörande steg i elevernas utveckling till professionella butikssäljare. Dessutom är vi övertygade om att dessa elever i framtiden kommer att bidra till att höja kompetensnivån i hela branschen.
Ambitionen är att göra lärlingarna redo för att klara en framtida branschcertifiering som butikssäljare. Detta innebär i så fall att de uppfyller både branschens kompetenskrav och skolans utbildningsmål – något som kommer att öka deras möjligheter att få anställning och göra karriär i stort.
Pedagogik
För Lärling i butik har det utvecklats en pedagogik som är direkt anpassad för att fungera för handeln. 
Det handlar om att först AGERA.
Sedan att REFLEKTERA.
För att sist men inte minst dra lärdomar och
att LÄRA sig.
Denna pedagogik stödjer ett naturligt lärande att få prova på faktiska situationer, bli medveten om vad som skett och dra lärdomar av detta. Det är en framgångsrik modell för inlärning som också leder till ökad kompetens.
Handledarutbildning i Skara
I början av maj 2010 arrangerade vi tillsammans med Katedralskolan i Skara en två dagars handledarutbildning inom Lärling i butik. Fredrik Sandström från Skaraborgs Läns Tidning, kontaktad av Katedralskolan, var där och uppmärksammande handledarutbildningen med en artikel i tidningen.
"14 personer från olika Skaraföretag deltog i utbildningen. De fick bland annat lära sig att coacha varandra för att ta fram generella kompetenser och i ett rollspel agera både säljare, kund och observatör.
- Vi vill få deltagarna att agera, reflektera och lära. Det är centralt för oss att arbeta i den ordningen, säger Björn Ramse.
Sandra Kvist, som arbetar på Coop Forum, var en av deltagarna. Hon är ingen handledare i dag, men går utbildningen för att kunna ta hand om en elev så småningom.
- Den har varit jättebra och mycket nyttigt, berömmer hon utbildningen."
Vill du veta mer om handledarutbildningen inom Lärling i butik, hör av dig till
Björn Ramse, 08-796 22 13
Handledarutbildningar
Handledarutbildningen har blivit mycket populär och vi har ett flertal utbildningar per termin.
Några kommentarer från våra handledarutbildningar:
• Lärare och handledare stärks i yrkesrollen/kräver medvetenhet.
• Påverkansmöjligheter lärling/företag/utbildningen.
• Jag får BRA medarbetare.
• Möjligheten att lära känna en ny generation.
• Se individen och visa respekt.
• Morötter genom extrajobb och feriejobb för lärlingarna.
• Feedback till lärlingarna via beröm och kritik.
• Vara inspiratör.
• Lärare får en gemensam syn med handledarna.
• Tips för att utveckla lärlingarna.